Daftar Lengkap Honor Pegawai Bank Berdikari Semua Posisi

Sebagai "tempat uang" , melakukan pekerjaan di bank yakni cita-cita sebagian lulusan sarjana. Penyandang gelar S1 utamanya dari disiplin ekonomi banyak yang berharap dapat meniti karir di dunia perbankan baik swasta maupun bank milik pemerintah. Salah satu bank plat merah yang difavoritkan para pencari kerja yakni bank Mandiri. Bank selaku hasil merger beberapa bank waktu krisis moneter 1998 ini yakni bank paling besar milik pemerintah. Gaji pegawai bank Mandiri pasti saja cukup menggiurkan.

Ada banyak posisi yang dibuka di saat rekrutmen bank Mandiri. Untuk para lulusan sarjana fresh graduate tersedia Officer Development Program (ODP). Posisi ODP ini nantinya akan mendapatkan training dalam bidang perbankan. ODP akan mendidik para kandidat menguasai banyak sekali hal dalam industri perbankan yang berikutnya akan diposisikan di posisi yang diperlukan. Beberapa syarat biasa yang dicari diantaranya kandidat berpendidikan S1 dengan batas usia optimal 25 tahun dan nilai IPK setidaknya 3.00. Sementara untuk kandidat berkualifikasi S2 batas usianya yakni 27 tahun dan memiliki IPK minimal 3.20. Bank Mandiri tak menyeleksi kualifikasi aktivitas studi yang diinginkan.

Program ODP akan mengerjakan beberapa tahapan tes dimulai dari tes IQ , Asessment per bidang , hingga tahapan wawancara. Untuk yang sukses , Bank Mandiri akan menawarkan training dalam aktu 6 bulan hingga satu tahun. Selama tahap training itu , kandidat karyawan pun akan mendapatkan honor duit makan hingga transportasi sebanyak Rp 5 juta per bulan. Setelah masa training final , lalu diangkat menjadi officer maka akan mendapat honor Rp 8 ,3 juta per bulan. Sangat menawan bukan? Masih banyak posisi yang diperlukan oleh bank Mandiri.

Daftar honor pegawai bank Mandiri semua posisi :

- Relationship Manager , honor Rp.8 ,1 Juta/bln
- Assistant Manager , honor Rp.5 ,8 Juta/bln
- Engineer Team Coordinator , honor Rp.4 ,0 Juta/bln
- Assistant Vice President , honor Rp.23 ,9 Juta/bln
- Compliance Senior Manager , honor Rp.19 ,5 Juta/bln
- Customer Service Officer , honor Rp.6 ,3 Juta/bln
- Vice President Human Capital Group , honor Rp.37 ,5 Juta/bln
- Officer Development Program (ODP) , honor Rp.5 ,1 Juta/bln
- Sales Officer , honor Rp.14 ,0 Juta/bln
- First Senior Manager , honor Rp.10 ,0 Juta/bln
- Assistant Relationship Manager , honor Rp.4 ,0 Juta/bln
- Teller , honor Rp.2 ,8 Juta/bln
- Manager , honor Rp.8 ,5 Juta/bln
- Vice President , honor Rp.32 ,5 Juta/bln
- Accounting Staff , honor Rp.6 ,0 Juta/bln
- Trainee , honor Rp.4 ,0 Juta/bln
- Frontliner , honor Rp.3 ,7 Juta/bln
- Marketing Staff , honor Rp.2 ,5 Juta/bln
- Senior Vice President , honor Rp.100 ,3 Juta/bln
- Administrative , honor Rp.6 ,0 Juta/bln
- Credit Analyst , honor Rp.7 ,1 Juta/bln
- Team Leader , honor Rp.12 ,0 Juta/bln
- Credit Analyst Manager , honor Rp.8 ,0 Juta/bln
- Legal Staff , honor Rp.4 ,0 Juta/bln
- Staff , honor Rp.4 ,0 Juta/bln
- Assisten Relationship Manager , honor Rp.2 ,5 Juta/bln
- Senior Software Developer , honor Rp.8 ,0 Juta/bln
- Branch Manager , honor Rp.19 ,5 Juta/bln
- Clerk , honor Rp.3 ,5 Juta/bln
- Managing Director , honor Rp.112 ,5 Juta/bln
- Teller Coordinator , honor Rp.4 ,0 Juta/bln
- Sales Representative , honor Rp.2 ,5 Juta/bln
- Call Center Officer , honor Rp.4 ,0 Juta/bln